Le LFB en bref

Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.

Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction Industrielle et sous la responsabilité d'un Manager de Proximité de Production ou d'un Responsable d'Equipe de Production, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

Contribuer à la rédaction et mise à jour de la documentation liées à l'activité d'inspection visuelle et sortie de ligne
Participer au suivi du 5S et housekeeping.
Création et gestion des défauts pour les kits de qualification inspection visuelle
Appliquer le concept d'optimisation des flux
Contribuer aux actions d'amélioration continue des secteurs d'inspection visuelle et de sortie de ligne.

Les activités confiées se dérouleront sur l'ensemble des ateliers du F&F (inspection visuelle et sortie de ligne) de l'usine d'Arras et sur une grande variété d'équipements : tables pharmacopées, mireuses-semi-automatique, pasteurisateur, Etuve, Système de marquage jet d'encre.

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez un BTS ou une Licence en lien avec l'industrie et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous possédez les compétences suivantes :

Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel
Force de proposition, autonomie, esprit collaboratif, sens des responsabilités et d'initiative, rigueur, bonnes capacités de communication et de rédaction

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2026
Poste susceptible d'entraîner un horaire en 2*8
Durée souhaitée : 24 mois
35 heures hebdomadaire
Formation BPF prévue

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
Mutuelle, CE, PEG/PERCO
Tickets Restaurant, tarif préférentiel pour un abonnement sportif