Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction Industrielle et sous la responsabilité d'un Manager de Proximité de Production ou d'un Responsable d'Equipe de Production, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
- Contribuer à la rédaction et mise à jour de la documentation liées à l'activité d'inspection visuelle et sortie de ligne
- Participer au suivi du 5S et housekeeping.
- Création et gestion des défauts pour les kits de qualification inspection visuelle
- Appliquer le concept d'optimisation des flux
- Contribuer aux actions d'amélioration continue des secteurs d'inspection visuelle et de sortie de ligne.
Les activités confiées se dérouleront sur l'ensemble des ateliers du F&F (inspection visuelle et sortie de ligne) de l'usine d'Arras et sur une grande variété d'équipements : tables pharmacopées, mireuses-semi-automatique, pasteurisateur, Etuve, Système de marquage jet d'encre.
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez un BTS ou une Licence en lien avec l'industrie et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous possédez les compétences suivantes :
- Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel
- Force de proposition, autonomie, esprit collaboratif, sens des responsabilités et d'initiative, rigueur, bonnes capacités de communication et de rédaction
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2026
- Poste susceptible d'entraîner un horaire en 2*8
- Durée souhaitée : 24 mois
- 35 heures hebdomadaire
- Formation BPF prévue
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
- Mutuelle, CE, PEG/PERCO
- Tickets Restaurant, tarif préférentiel pour un abonnement sportif
