🏠 Qui sommes-nous ?
Fondée en 2021 avec l'ambition de rendre les villes plus propres et plus silencieuses, Electra accélère la transition vers la mobilité électrique en s'attaquant au principal obstacle : la recharge. Nous construisons et exploitons un réseau de bornes de recharge rapide (20 minutes en moyenne) offrant une expérience utilisateur fluide et intuitive.
Basées à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Bruxelles, Madrid, Zurich, Vienne, Munich, Milan et Amsterdam, nos équipes visent à déployer 15 000 points de recharge rapide d'ici 2030, contribuant ainsi à la transition énergétique européenne.
En seulement 5 ans, nous avons :
- Déployé +700 stations et 2 000+ points de recharge rapide
- Ouvert des bureaux dans plusieurs pays européens
- Levé plus d'1 milliard d'euros auprès d'investisseurs et d'institutions de premier plan
- Rejoint la French Tech Next40 et remporté le titre de Scale-up européenne de l'année 2024
- Constitué une équipe de plus de +250 personnes talentueuses… et ce n'est que le début !
💼 Tes missions
Rattaché·e au Head of Procurement, tu travailleras au croisement des achats, de la finance et de la data pour créer les outils et indicateurs qui permettront à Electra de piloter sa performance achats à l'échelle européenne. Tu travailleras sur l'ensemble des catégories CAPEX et OPEX d'Electra.
Construire le référentiel de performance achats
- Définir avec l'équipe la méthodologie de calcul des gains achats (savings, cost avoidance, TCO) adaptée au contexte Electra
- Créer le premier set de KPIs achats : dépenses couvertes, taux de contractualisation, délais Appel d’offres, performance fournisseurs, savings réalisés vs budgétés
- Mettre en place une veille réglementaire et marché sur les matières premières et tendances clés en lien avec les catégories achats d'Electra
Créer les outils de pilotage
- Concevoir et maintenir les dashboards de suivi de la performance (Google Sheets/Omni/BI tools)
- Mettre en place un outil de suivi du pipeline d'appels d'offres (stade, économies attendues, date de closing)
- Contribuer à la structuration du Master Item Catalog en lien avec les équipes procurement et finance
- Contribuer au choix et à l'implémentation d'un outil de spend analytics ou SRM (Supplier Management System)
Produire le reporting achats
- Produire le reporting mensuel, suivi des KPIs Procurement
- Documenter les processus sur Notion (nouvelle version du Procurement Playbook Electra)
Piloter la performance fournisseurs
- Construire et animer la scorecard fournisseurs sur les catégories clés (qualité, délais, évolution des prix, incidents)
- Travailler en lien avec les acheteurs et les équipes locales des pays (Belgique, Italie, Espagne, Allemagne…) pour harmoniser les indicateurs
😎 Profil recherché
- Tu prépares un Bac+4/5 en école de commerce ou d'ingénieur, avec une appétence pour les achats, le contrôle de gestion ou la data
- Tu es à l'aise avec les chiffres : modélisation Excel, analyse de coûts, tableaux croisés dynamiques n'ont pas de secrets pour toi
- Tu as un profil "builder" : tu es à l'aise pour créer des outils et des process de zéro, sans cadre préexistant
- Tu es à l'aise avec les bases de données et tu sais requêter ou structurer des données (SQL ou équivalent est un plus)
- Tu as déjà utilisé ou tu es curieux·se d'explorer des outils IA comme Claude ou Dust dans un contexte professionnel
- Tu es rigoureux·se, organisé·e et tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement qui va vite
- Tu maîtrises le français et l'anglais (tu travailleras avec nos équipes dans 10 pays européens)
- Une première expérience en achats, contrôle de gestion ou finance est un plus, mais ta curiosité et ta capacité à apprendre comptent autant
⚡Ce qu’Electra vous offre :
- Des nouveaux bureaux dans le 2ème arrondissement à Paris
- 1 jour de télétravail par semaine
- Tickets restaurant (Carte Swile :10€/jour pris en charge à 50%)
- 1 jour de repos / mois travaillé
- Un évent tous les trimestres avec l’ensemble de la team Electra
- Plateforme CSE, avec pleins d’avantages (culture, sport …)
Même si votre profil ne correspond pas à 100% à chaque critère, nous vous encourageons à postuler. Chez Electra, nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent à l'aise, en sécurité et libre d'être soi-même.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et ne tolérons aucune discrimination fondée sur la religion, l'origine culturelle, la nationalité, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap.
💚 Nous valorisons le potentiel, la motivation et l'envie d'apprendre autant que l'expérience. 🚀
🗓️ Processus de recrutement
- Entretien avec la Hiring Manager – Laurane (Head of Procurement)
- Fit avec l'équipe – Etienne (VP Infrastructure Development)
