Buyer Intern - France

🏠 Qui sommes-nous ?

Fondée en 2021 avec l'ambition de rendre les villes plus propres et plus silencieuses, Electra accélère la transition vers la mobilité électrique en s'attaquant au principal obstacle : la recharge. Nous construisons et exploitons un réseau de bornes de recharge rapide (20 minutes en moyenne) offrant une expérience utilisateur fluide et intuitive.

Basées à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Bruxelles, Madrid, Zurich, Vienne, Munich, Milan et Amsterdam, nos équipes visent à déployer 15 000 points de recharge rapide d'ici 2030, contribuant ainsi à la transition énergétique européenne.

En seulement 5 ans, nous avons :

• Déployé +700 stations et 2 000+ points de recharge rapide
• Ouvert des bureaux dans plusieurs pays européens
• Levé plus d'1 milliard d'euros auprès d'investisseurs et d'institutions de premier plan
• Rejoint la French Tech Next40 et remporté le titre de Scale-up européenne de l'année 2024
• Constitué une équipe de plus de +250 personnes talentueuses… et ce n'est que le début !

💼 Tes missions

Rattaché·e au Head of Procurement, tu travailleras au croisement des achats, de la finance et de la data pour créer les outils et indicateurs qui permettront à Electra de piloter sa performance achats à l'échelle européenne. Tu travailleras sur l'ensemble des catégories CAPEX et OPEX d'Electra.

Construire le référentiel de performance achats

• Définir avec l'équipe la méthodologie de calcul des gains achats (savings, cost avoidance, TCO) adaptée au contexte Electra
• Créer le premier set de KPIs achats : dépenses couvertes, taux de contractualisation, délais Appel d’offres, performance fournisseurs, savings réalisés vs budgétés
• Mettre en place une veille réglementaire et marché sur les matières premières et tendances clés en lien avec les catégories achats d'Electra

Créer les outils de pilotage

• Concevoir et maintenir les dashboards de suivi de la performance (Google Sheets/Omni/BI tools)
• Mettre en place un outil de suivi du pipeline d'appels d'offres (stade, économies attendues, date de closing)
• Contribuer à la structuration du Master Item Catalog en lien avec les équipes procurement et finance
• Contribuer au choix et à l'implémentation d'un outil de spend analytics ou SRM (Supplier Management System)

Produire le reporting achats

• Produire le reporting mensuel, suivi des KPIs Procurement
• Documenter les processus sur Notion (nouvelle version du Procurement Playbook Electra)

Piloter la performance fournisseurs

• Construire et animer la scorecard fournisseurs sur les catégories clés (qualité, délais, évolution des prix, incidents)
• Travailler en lien avec les acheteurs et les équipes locales des pays (Belgique, Italie, Espagne, Allemagne…) pour harmoniser les indicateurs

😎 Profil recherché

• Tu prépares un Bac+4/5 en école de commerce ou d'ingénieur, avec une appétence pour les achats, le contrôle de gestion ou la data
• Tu es à l'aise avec les chiffres : modélisation Excel, analyse de coûts, tableaux croisés dynamiques n'ont pas de secrets pour toi
• Tu as un profil "builder" : tu es à l'aise pour créer des outils et des process de zéro, sans cadre préexistant
• Tu es à l'aise avec les bases de données et tu sais requêter ou structurer des données (SQL ou équivalent est un plus)
• Tu as déjà utilisé ou tu es curieux·se d'explorer des outils IA comme Claude ou Dust dans un contexte professionnel
• Tu es rigoureux·se, organisé·e et tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement qui va vite
• Tu maîtrises le français et l'anglais (tu travailleras avec nos équipes dans 10 pays européens)
• Une première expérience en achats, contrôle de gestion ou finance est un plus, mais ta curiosité et ta capacité à apprendre comptent autant

⚡Ce qu’Electra vous offre :

• Des nouveaux bureaux dans le 2ème arrondissement à Paris
• 1 jour de télétravail par semaine
• Tickets restaurant (Carte Swile :10€/jour pris en charge à 50%)
• 1 jour de repos / mois travaillé
• Un évent tous les trimestres avec l’ensemble de la team Electra
• Plateforme CSE, avec pleins d’avantages (culture, sport …)

Même si votre profil ne correspond pas à 100% à chaque critère, nous vous encourageons à postuler. Chez Electra, nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent à l'aise, en sécurité et libre d'être soi-même.

Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et ne tolérons aucune discrimination fondée sur la religion, l'origine culturelle, la nationalité, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap.

💚 Nous valorisons le potentiel, la motivation et l'envie d'apprendre autant que l'expérience. 🚀

🗓️ Processus de recrutement

1. Entretien avec la Hiring Manager – Laurane (Head of Procurement)
2. Fit avec l'équipe – Etienne (VP Infrastructure Development)