Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !
Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de développement hardware qui va vous accompagner pendant votre année d'alternance. Encadré et formé par le responsable de l'équipe hardware, vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire sur les missions suivantes :
Réaliser des tests d'endurance, de thermique et de compatibilité électromagnétique
Exemples de projets de pré-développement : recherche de nouvelles technologies pour nos alimentations à découpage, connectivité de nos produits par NFC, benchmark de nouveaux capteurs ...
Apportez vos compétences :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en électronique et une connaissance des logiciels de conception (Altium) et de simulation (LT Spice). Vous avec un niveau d'anglais courant. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de gérer vos priorités. Vous êtes doté de capacités d'analyse, de synthèse et de proactivité. Vous avez de bonnes compétences en communication et une bonne capacité à travailler en équipe.
Rejoignez-nous :
Vous aurez un premier entretien avec nos équipes RH et un second entretien avec Nicolas, le responsable service hardware.
Nous vous proposons :
Une immersion totale dans un environnement de travail dynamique et bienveillant. Une chance de travailler aux côtés d'experts et de développer vos compétences techniques et relationnelles. Une opportunité de poursuivre votre carrière au sein d'un groupe international.
Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de développement hardware qui va vous accompagner pendant votre année d'alternance. Encadré et formé par le responsable de l'équipe hardware, vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire sur les missions suivantes :
- Qualification de composants électroniques
Réaliser des tests d'endurance, de thermique et de compatibilité électromagnétique
- Conception de cartes électroniques / POC (prototype)
Exemples de projets de pré-développement : recherche de nouvelles technologies pour nos alimentations à découpage, connectivité de nos produits par NFC, benchmark de nouveaux capteurs ...
- Élaboration de dossier de justification et simulation de bloc hardware pour standardisation
Apportez vos compétences :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en électronique et une connaissance des logiciels de conception (Altium) et de simulation (LT Spice). Vous avec un niveau d'anglais courant. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de gérer vos priorités. Vous êtes doté de capacités d'analyse, de synthèse et de proactivité. Vous avez de bonnes compétences en communication et une bonne capacité à travailler en équipe.
Rejoignez-nous :
Vous aurez un premier entretien avec nos équipes RH et un second entretien avec Nicolas, le responsable service hardware.
Nous vous proposons :
Une immersion totale dans un environnement de travail dynamique et bienveillant. Une chance de travailler aux côtés d'experts et de développer vos compétences techniques et relationnelles. Une opportunité de poursuivre votre carrière au sein d'un groupe international.
