Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans un contexte de croissance de l'internalisation des réparations de composants électroniques, notre partenaire acteur dans le secteur des transports renforce ses équipes et recrute un(e) Ingénieur d'études électroniques : traitement d'obsolescence H/F.

Votre mission (...si vous l'acceptez !) :

Vous interviendrez sur des équipements électroniques embarqués afin d'analyser leur cycle de vie et d'anticiper les risques d'obsolescence des composants, dans une logique de pérennité des équipements et de maîtrise des coûts.

Votre quotidien sera rythmé par :

Vous aurez pour principales responsabilités :

Importer et exploiter des nomenclatures dans les outils de surveillance de l'obsolescence
Réaliser des études d'obsolescence sur des équipements électroniques
Rédiger des rapports identifiant les risques et proposant des solutions de résolution
Présenter les analyses et recommandations aux référents techniques
Traiter les obsolescences et rechercher des solutions de remplacement
Intégrer et maintenir les données dans les bases de données

Vous :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en électronique, génie électrique, systèmes embarqués ou équivalent
Bonne connaissance des composants électroniques et de leur cycle de vie
Notions en gestion de l'obsolescence
Lecture et compréhension de nomenclatures
Aisance avec les bases de données techniques et outils de suivi
Rigueur et esprit d'analyse
Capacité de synthèse et de rédaction technique
Bon relationnel et aisance en présentation orale
Autonomie et sens du travail collaboratif

Nos Plus

Rejoindre Astek, c'est choisir :

un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let's move forward.