Depuis plus de 170 ans, les Éditions Larousse ont pour mission d’instruire, cultiver et divertir le plus grand nombre. Reconnue par toutes les générations, la maison incarne la transmission du savoir. Elle s’est imposée comme une référence incontournable de l’édition française, notamment dans des domaines phares tels que les dictionnaires, le parascolaire, la jeunesse, les beaux livres, les essais et les ouvrages pratiques (cuisine, santé, parentalité…).
Filiale du groupe Hachette Livre, Larousse publie près de 900 nouveautés par an et s’appuie sur la richesse de son catalogue ainsi que sur son exigence éditoriale pour offrir des contenus adaptés à un large public.
Rejoindre Larousse, c’est intégrer une maison d’édition historique, innovante et en constante évolution, qui allie tradition et modernité pour rendre le savoir accessible à tous.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés afin de les accompagner, les orienter et les conseiller sur toutes les questions liées aux sujets RH. Vous évoluez dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Recrutement et intégration : Gestion des recrutements (offres, relations externes, sélection, entretiens pour les stagiaires et alternants, contrats) et organisation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation : Participation à l’élaboration du plan de formation, suivi administratif (inscriptions, conventions, facturation) et préparation des documents pour le CSE.
Reporting RH : Création, suivi et analyse des tableaux de bord et indicateurs RH.
Relations sociales : Gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (convocations CSE, organisation des élections).
Support administratif : Gestion des documents RH et assistance à la Direction Générale pendant les congés ou absence de l’Assistante de la Direction générale. Gestion des courriers, réservations, événements internes (cérémonies, petits-déjeuners CSE) et commandes de fournitures. Rédaction de Newsletter RH.
Gestion des alternants et stagiaires : Suivi des recrutements et accompagnement administratif dédié à ces profils pendant toute la durée de leur contrat.
Votre profil :
De formation supérieure en Licence RH ou école de commerce, vous avez une expérience de 3 ans minimum au sein d’une DRH sur une fonction similaire dans une grande entreprise,
Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
Esprit d’initiative,
Grandes qualités d’organisation,
Sens du service,
Véritable force de proposition, vous savez faire preuve d’une grande autonomie,
Vous maîtrisez le Pack Office.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe créative et des projets inspirants,
Travailler au cœur d’un quartier vivant du 6ᵉ arrondissement de Paris,
Un CSE dynamique et proposant de nombreux avantages,
des RTT en plus des congés payés,
Une participation liée aux résultats de l’entreprise,
La possibilité de faire du télétravail,
Des tarifs collaborateurs sur l’ensemble des produits du groupe Hachette.
Processus de recrutement :
2 entretiens en présentiel avec : la Chargée de mission RH et la Responsable des Ressources Humaines
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
