À propos de l’offre d’emploi

Vestacy est une entreprise indépendante (issue d’une scission avec Reckitt) animée par une mission claire : transformer les maisons en véritables foyers. Nous abritons certaines des marques les plus fiables au monde (Air Wick, Saint Marc, Calgon, Cillit Bang, Destop et Mortein), qui aident chaque jour des millions de personnes à prendre soin des espaces où elles vivent.

Soutenue par Advent, un important fonds de capital-investissement mondial, notre entreprise a la liberté de penser en grand et d’avancer rapidement. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 20 pays, nous considérons chaque personne comme un Fondateur, habilité à prendre des décisions audacieuses et à façonner l’avenir.

Nous prenons soin de notre entreprise comme vous prenez soin de votre propre foyer : avec énergie, passion et fierté. Ici, vous trouverez un espace pour grandir, des opportunités pour diriger et le soutien nécessaire pour vous épanouir. Ensemble, nous construisons quelque chose d’extraordinaire.

A propos de l'équipe Finance :

Notre équipe Finance n’est pas un département comme les autres ; nous sommes de véritables partenaires stratégiques et des catalyseurs du changement, qui mobilisent leur expertise pour soutenir une croissance durable et créer — tout en protégeant — de la valeur pour Vestacy.

Grâce à une forte culture de collaboration transversale et de partenariat, notre équipe inclusive, diverse et dynamique dépasse les silos traditionnels. Cet environnement te permet d’évoluer pleinement, où ta contribution et tes idées comptent réellement.

Qu’il s’agisse d’exploiter des analyses et des insights pour guider des décisions fondées sur les données, ou de porter des initiatives responsables favorisant une croissance stable et durable, nous sommes profondément engagés à avoir un impact concret et à toujours agir avec intégrité.

A propos du poste :

En tant que Alternant contrôle de gestion supply chain, tu contribueras aux missions clés de l’équipe en participant au suivi des coûts de production des produits, à l’analyse de la performance industrielle et à la préparation des reportings financiers. Tu soutiendras également les équipes opérationnelles dans la mise en place d’actions visant à optimiser les coûts, améliorer l’efficacité des processus et renforcer la rentabilité globale.

C’est une alternance très formatrice avec une forte dimension contrôle de gestion industriel, offrant une immersion unique dans les problématiques stratégiques liées au coûts de production des produits, à la productivité, à l’optimisation des processus, au pilotage des coûts de revient et à l’analyse des écarts de performance.

Vos missions :

Clôture des coûts logistiques et de production

Définition du calendrier de clôture et coordination avec les équipes supply France et Benelux (Belgique et Pays-Bas)
Responsable des contrôles avant-clôture et la résolution des points bloquants
Préparation et communication des rapports mensuels (stock, fret, prix de transfert,…)
Contribution à la préparation d’écritures comptables en support du contrôleur junior

Référent SAP module controlling

Montée en expertise sur l’outil SAP
Exécution des costing standard dans SAP en toute autonomie
Responsable de la bibliothèque des formations SAP et de son amélioration continue : écoute des besoins, lien avec les équipes BPO globales,…

Forecast & Plan

Participation à la construction du plan et des prévisions trimestrielles
Force de proposition pour l’amélioration des process et fichiers de préparation
Suivi des projets d’optimisation de coûts auprès des différents départements concernés (Marketing, Supply,…)
Conduite d’analyses adhoc afin d’aider à identifier de nouvelles opportunités

Le profil recherché :

Etudiant(e) en école de commerce, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
Vous êtes fluent en français et vous maitrisez l'anglais.
A l’aise avec les chiffres et l’analyse ; vous maîtrisez le pack office (Excel, Power Point, Access…). La connaissance des macros serait un plus.
Vous avez un très bon relationnel et n’avez pas peur d’interagir et de challenger différentes parties prenantes de l’entreprise.
Vous êtes prêt à faire preuve d’implication, et souhaitez-vous investir durablement au sein d’une entreprise
Vous avez idéalement à votre actif une première expérience en contrôle de gestion

Les plus de cet alternance:

Quand vous êtes recruté(e) en alternant chez Vestacy, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier.
Vous recevez un réel programme de formation : formation aux panels Nielsen, formation aux outils et techniques d'analyse, formation juridique, apprentissage de nos marques et catégories...
Vous intégrez une structure leader, restant à taille humaine, dans laquelle l’atmosphère de travail est conviviale.
Totalement intégré(e) au département Commercial, vous êtes un interlocuteur à part entière du service.
Etudiant(e) en fin d’études, nous vous offrons des opportunités de postes en France ou à l’étranger.

Conditions de l'alternance :

A partir de Septembre 2026
Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER.
Télétravail ponctuel autorisé.
Alternance réménuré + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos (CP+RTT) + Avantages CSE...

Process de recrutement :

Postulez sur Linkedin
Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique.
Un second entretien sera planifié par Teams pour échanger avec l'équipe

Ce que nous offrons :

Nous pensons que le travail de qualité mérite des récompenses à la hauteur. C’est pourquoi nous proposons de nombreux avantages locaux et globaux conçus pour vous aider à grandir et à vous épanouir, tels que des opportunités de mobilité interne, un programme de cooptation, l’accès à notre plateforme de formation en ligne, un soutien pour le bien-être mental et des primes à court terme.

Egalité :

Nous croyons que les meilleures équipes se construisent comme de grandes maisons : sur des fondations solides et avec de l’espace pour grandir. C’est pourquoi nous recrutons autant pour le potentiel que pour l’expérience. Si notre mission résonne en vous, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances à tous, quels que soient l’âge, les capacités, le parcours, l’identité ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut s’épanouir.