Aperam est un des acteurs mondiaux dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux. Avec une capacité de production de produits plats de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe, Aperam compte des clients dans plus de 40 pays. Ce succès est le résultat d’une communauté de 11 490 employé/es impliqués à faire constamment progresser Aperam.
Le développement durable est au cœur même de la stratégie d’Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l’infini, nécessaires à la construction d’une société durable.
Avec son nouveau segment Recycling & Renewables (BioEnergia, ELG, Recyco et Botanickel), Aperam se positionne ainsi à l’avant-garde de l’économie circulaire. En Europe, ses processus de production utilisent par exemple environ 90 % de matières recyclées. L’entreprise est également unique en son genre puisqu’elle produit du charbon de bois à partir de ses propres forêts certifiées FSC® au Brésil, charbon qui est ensuite utilisé dans le processus de fabrication de l’acier comme substitut naturel et renouvelable aux combustibles fossiles. Aujourd’hui, environ 30 % des effectifs d’Aperam créent de la valeur en travaillant sur le marché amont du recyclage et des énergies renouvelables.
Grâce à de tels efforts, qui vont au-delà de ce qui est requis, l’empreinte CO2 d’Aperam se classe parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes.
Contexte
Contexte
Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue de l'évaluation des risques pour Maintenance/Disque/Finishing support, nous sommes activement à la recherche d'un alternant pour nous accompagner dans la mise à jour de notre document unique et l'élaboration de son plan d'action
Votre journée type
Une journée dédiée à l'évaluation des risques commence généralement par une visite sur le terrain approfondie. L'objectif est de lister méticuleusement tous les risques liés aux outils et équipements présents sur le site. Cette phase cruciale est suivie d'échanges constructifs avec les opérateurs et les membres du CSSCT (Comité Social et Économique, Santé, Sécurité et Conditions de Travail), ainsi qu'avec les équipes de support. Ces discussions sont essentielles pour réaliser la cotation des risques identifiés et pour élaborer un plan d'action concret et pertinent
Le profil que nous recherchons
Esprit d'observation et de curiosité : Pour identifier les risques sur le terrain, une grande capacité d'observation est primordiale. La curiosité poussera l'alternant à poser les bonnes questions et à chercher les informations nécessaires.
Sens de la communication et de l'écoute : Le rôle implique d'échanger avec les opérateurs, les membres du CSSCT et les différents services. Une bonne communication est clé pour recueillir les informations et sensibiliser.
Rigueur et organisation : La tenue du document unique exige une grande rigueur dans la collecte des données, la rédaction et le suivi des actions. L'organisation est également essentielle pour gérer les différentes phases du projet.
Autonomie et proactivité : Bien qu'encadré, l'alternant devra faire preuve d'autonomie dans ses missions et être proactif pour proposer des améliorations ou anticiper les besoins
Ce que nous pourrons vous apporter
- Un lieu de travail épanouissant
- Un environnement enrichissant
- Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
- Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département
- Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance)
Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
