Dassault Systèmes Industry Services accompagne ses clients en tant que partenaire stratégique afin de renforcer leur capacité d'innovation grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE®. Nous veillons à la mise en œuvre réussie de nos solutions pour répondre efficacement à leurs enjeux métiers.
L'équipe Solution joue un rôle clé dans le déploiement et la réussite des projets en apportant son expertise et ses conseils pour l'implémentation et l'utilisation des solutions proposées par la plateforme 3DEXPERIENCE.
Intervenant sur des projets d'envergure auprès de clients de renom, issus de secteurs industriels variés, nous contribuons à l'adoption des solutions applicatives répondant à leurs besoins. Nous assurons également le partage et la capitalisation des bonnes pratiques associées.
En tant qu'apprenti(e) Industry Process Consultant, vous développerez une expertise approfondie de la plateforme 3DEXPERIENCE. Vous explorerez les meilleures pratiques d'utilisation des principes définis par les architectes solution afin de répondre aux besoins clients.
Vos missions
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Vos qualifications
Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en école d'ingénieur ou universitair, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.
À l'aise avec les environnements informatiques, vous avez des connaissances en gestion du cycle de vie produit (PLM).
Vous êtes capable de construire et documenter des processus, avec des notions de modélisation associées.
Une connaissance de la plateforme 3DEXPERIENCE et de sa palette applicative serait un plus. Des compétences en programmation et en développement informatique constituent un atout.
Autonome et curieux(se), vous souhaitez développer vos connaissances du portefeuille applicatif de la plateforme 3DEXPERIENCE.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez construire votre réseau, structurer vos idées et argumenter vos propositions.
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur, de comprendre les besoins exprimés et de les reformuler afin d'assurer une parfaite compréhension des échanges
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
• Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Déclaration de diversité
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
L'équipe Solution joue un rôle clé dans le déploiement et la réussite des projets en apportant son expertise et ses conseils pour l'implémentation et l'utilisation des solutions proposées par la plateforme 3DEXPERIENCE.
Intervenant sur des projets d'envergure auprès de clients de renom, issus de secteurs industriels variés, nous contribuons à l'adoption des solutions applicatives répondant à leurs besoins. Nous assurons également le partage et la capitalisation des bonnes pratiques associées.
En tant qu'apprenti(e) Industry Process Consultant, vous développerez une expertise approfondie de la plateforme 3DEXPERIENCE. Vous explorerez les meilleures pratiques d'utilisation des principes définis par les architectes solution afin de répondre aux besoins clients.
Vos missions
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Collaborer avec les équipes support pour analyser les anomalies logicielles et participer à la validation des correctifs
- Contribuer à l'amélioration continue des solutions en interaction avec les équipes R&D
- Participer au déploiement et à l'adoption de la plateforme 3DEXPERIENCE chez les clients
- Documenter les processus fonctionnels basés sur les outils de la plateforme
- Modéliser les processus métiers
- Contribuer à l'analyse des besoins clients et à la définition de solutions adaptées basées sur le portfolio 3DEXPERIENCE
- Concevoir des démonstrateurs pour illustrer et défendre vos propositions
Vos qualifications
Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en école d'ingénieur ou universitair, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.
À l'aise avec les environnements informatiques, vous avez des connaissances en gestion du cycle de vie produit (PLM).
Vous êtes capable de construire et documenter des processus, avec des notions de modélisation associées.
Une connaissance de la plateforme 3DEXPERIENCE et de sa palette applicative serait un plus. Des compétences en programmation et en développement informatique constituent un atout.
Autonome et curieux(se), vous souhaitez développer vos connaissances du portefeuille applicatif de la plateforme 3DEXPERIENCE.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez construire votre réseau, structurer vos idées et argumenter vos propositions.
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur, de comprendre les besoins exprimés et de les reformuler afin d'assurer une parfaite compréhension des échanges
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
• Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Déclaration de diversité
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
