Profil Bac +2/3 - Opportunité de stage fin d'études: Gestion du bureau, opérations et recrutements des équipes

🔍 Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance et de vivre l'envers du décor d'une start-up qui recrute, structure et grandit vite ?

Ohmycad, start-up indépendante spécialisée dans l'intégration des solutions Cloud SaaS de conception et de simulation 3D, en partenariat étroit avec Dassault Systèmes (SOLIDWORKS, CATIA). Revendeur Officiel de Dassault Systèmes.

🏢 En quelques chiffres :

1er revendeur 3DEXPERIENCE Cloud en Europe
1er Master Reseller Dassault Systèmes
1 000+ clients
300+ avis Google (note : 4,9/5)

Notre mission : libérer le potentiel d'innovation des industriels grâce à des solutions CAO/PLM clé en main, sans engagement et modulables.

Pour accompagner notre croissance, l'équipe Talent & Partner Acquisition recherche un(e) Office & People Operations Intern pour prendre en main tout le quotidien opérationnel RH et office, et permettre à l'équipe de se concentrer sur le recrutement stratégique.

🎯 Missions principales :

Recrutement & Talent Acquisition

Publier et diffuser les offres de recrutement sur les différents canaux
Gérer la planification des rendez-vous et entretiens candidats
Assurer le suivi des sujets administratifs liés aux recrutements (contrats, dossiers, formalités)

Onboarding

Piloter le process d'onboarding des nouveaux arrivants, de la préparation du poste de travail au suivi des premières semaines

Office Management

Gérer le bureau et le matériel (commandes, stocks, relation fournisseurs)

Vie d'équipe & Happiness

Organiser les événements internes (team building, moments de convivialité, temps forts d'équipe)

Support transverse

Préparer des supports de présentation basiques pour l'équipe
Contribuer ponctuellement à divers sujets admin et RH selon les besoins de l'équipe

🛠 Compétences à acquérir :

Maîtrise du cycle recrutement complet (sourcing à onboarding)
Gestion de projet RH et coordination multi-interlocuteurs
Organisation événementielle en entreprise
Fondamentaux de l'office management et de la gestion administrative RH

👤 Profil recherché :

Étudiant(e) en fin d'études Bac +2/3 — Orienté commerce, spécialisation RH, event, management ou administration
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle (recrutement, onboarding, bureau, events)
Bonne capacité rédactionnelle (rédaction d'offres, communications internes)
Rigueur administrative et discrétion, notamment sur les données RH/candidats
Créativité et sens de l'événementiel pour animer la vie d'équipe
Autonomie et sens de l'initiative
Maîtrise du français (bilingue/natif) et anglais : Niveau professionnel C1
Bon relationnel, à l'aise à l'écrit comme à l'oral
Une première expérience en RH, office management ou assistanat appréciée
Appétence pour les outils RH: un plus

✅ Informations pratiques :

📍 Localisation : Paris

⏳ Durée : 6 mois, à partir de début septembre 2026

💼 Type de contrat : Stage

💶 Rémunération : 1 100/1300 €/mois selon profil

🎁 Avantages :