Institut for Geoscience søger 2 studerende til opgaven som aflønnet mentor for den nye årgang, som starter efter sommeren 2026.
Mentorordningen er skabt for at sikre, at vores studerende får den bedst mulige start på deres studieliv. Som mentor vil du derfor have en vigtig opgave med at hjælpe dine medstuderende godt i gang, dele ud af dine egne erfaringer samt bidrage til det gode studiemiljø på instituttet. Dit udbytte vil derfor, ud over aflønningen, være en spændende oplevelse, som også vil udvikle dine egne studiekompetencer.
Opgaven for den enkelte mentor omfatter et antal møder gennem efteråret og foråret (2026/27) med en gruppe på cirka 15 nye studerende (et halvt øvelseshold). Hvert øvelseshold vil have to mentorer - en mentor fra anden årgang samt en erfaren mentor - og mentorerne kan samarbejde om forberedelsen og efterbehandlingen af møderne. Det samlede omfang vil ligge på cirka 2-3 timer per måned med aflønning.
Mentorernes arbejde organiseres af Studieadministrationen, som afholder et kort, obligatorisk kursus i august, hvor mentorerne instrueres i deres opgaver. Mentormøderne med førsteårsstuderende starter i midten af september. Det er vigtigt, at de nye mentorer kan deltage i mentoruddannelsen.
Vi forventer, at de nye mentorer
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at holde samtaler primo juli.
Yderligere oplysninger om stillingen
Ansættelsen forudsætter, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt.
Ansættelse indebærer ikke et fast antal timer, men er bestemt af hvor mange mentoropgaver, der er i løbet af året. Der kan ikke forventes opgaver i juli og meget få opgaver i maj og juni.
Hvis du ikke får tilbudt mentoropgaver, kan arbejdstiden derfor udgøre 0 timer pr. uge i visse perioder.
Arbejdsstedet er Institut for Geoscience, Høegh-Guldbergs Gade 2, 8000 Aarhus C.
For yderligere information om denne stilling kan du kontakte professor Mads Faurschou Knudsen, [email protected].
Ansøgningsfrist
Alle ansøgninger skal være modtaget senest den 1. juli 2026.
Formalia
Ansættelse sker i henhold til overenskomsten for studenterundervisere ved universiteter m.v. indgået mellem Skatteministeriet og Studenteransattes Landsforbund samt Foreningen af Danske Lægestuderende.
Du kan læse mere om lønniveauer i statenher.
Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.
Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.
Mentorordningen er skabt for at sikre, at vores studerende får den bedst mulige start på deres studieliv. Som mentor vil du derfor have en vigtig opgave med at hjælpe dine medstuderende godt i gang, dele ud af dine egne erfaringer samt bidrage til det gode studiemiljø på instituttet. Dit udbytte vil derfor, ud over aflønningen, være en spændende oplevelse, som også vil udvikle dine egne studiekompetencer.
Opgaven for den enkelte mentor omfatter et antal møder gennem efteråret og foråret (2026/27) med en gruppe på cirka 15 nye studerende (et halvt øvelseshold). Hvert øvelseshold vil have to mentorer - en mentor fra anden årgang samt en erfaren mentor - og mentorerne kan samarbejde om forberedelsen og efterbehandlingen af møderne. Det samlede omfang vil ligge på cirka 2-3 timer per måned med aflønning.
Mentorernes arbejde organiseres af Studieadministrationen, som afholder et kort, obligatorisk kursus i august, hvor mentorerne instrueres i deres opgaver. Mentormøderne med førsteårsstuderende starter i midten af september. Det er vigtigt, at de nye mentorer kan deltage i mentoruddannelsen.
Vi forventer, at de nye mentorer
- Er udadvendte, lyttende og empatiske
- Har lyst til at opbygge et godt fagligt og socialt miljø, som sikrer at alle føler sig som en del af studielivet
- Starter på 2. årgang efter sommerferien
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at holde samtaler primo juli.
Yderligere oplysninger om stillingen
Ansættelsen forudsætter, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt.
Ansættelse indebærer ikke et fast antal timer, men er bestemt af hvor mange mentoropgaver, der er i løbet af året. Der kan ikke forventes opgaver i juli og meget få opgaver i maj og juni.
Hvis du ikke får tilbudt mentoropgaver, kan arbejdstiden derfor udgøre 0 timer pr. uge i visse perioder.
Arbejdsstedet er Institut for Geoscience, Høegh-Guldbergs Gade 2, 8000 Aarhus C.
For yderligere information om denne stilling kan du kontakte professor Mads Faurschou Knudsen, [email protected].
Ansøgningsfrist
Alle ansøgninger skal være modtaget senest den 1. juli 2026.
Formalia
Ansættelse sker i henhold til overenskomsten for studenterundervisere ved universiteter m.v. indgået mellem Skatteministeriet og Studenteransattes Landsforbund samt Foreningen af Danske Lægestuderende.
Du kan læse mere om lønniveauer i statenher.
Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.
Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.