LES MISSIONS :
Rattaché au CEO, tes missions seront de :
- Rédiger les différentes offres d’emploi en fonction des besoins des managers et les publier sur nos différentes plateformes de recrutement
- Sélectionner les CV, effectuer les présélections téléphoniques, organiser et participer aux entretiens de recrutement
- Participer à la gestion de l’administration du personnel (visites médicales, déclaration arrêt maladie, rédaction des documents RH, etc.)
- Participer à la communication interne et externe
- Participer aux déploiements de différents projets RH
- Organiser différents évènements sociaux pour les collaborateurs internes (petit-déjeuner, afterworks, fête du personnel, etc.)
TON PROFIL :
De formation supérieure en Ressources Humaines avec :
- Esprit curieux et proactif afin d’être force de proposition
- Des notions des best practice autour du recrutement
- Bon niveau de compréhension en anglais
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Une vraie passion pour le secteur digital
- Maîtrise du logiciel MS Office
- De bonnes qualités rédactionnelles
- Autonome et organisé
LE CONTRAT :
Début : Septembre pour un minimum de 12 mois
Niveau d’étude souhaité : BBA, Master 1 / Master 2 - Grande Ecole de Commerce ou IAE
Localisation : Boulogne
Alternance - Chargé RH H/F
L’agence Retail 4 Brands est un cabinet d’expertise spécialisé dans le Retail Performance. Notre mission est d’accompagner les marques sur les marketplaces (Amazon, Cdiscount…) afin de les aider à accroître leurs ventes et/ou les accompagner dans leur transformation digitale.
Au sein de Retail 4 Brands, tu seras associé à un environnement dynamique, bienveillant où tu pourras rapidement progresser et apporter tes qualités. Encadré par une équipe de passionnés, tu pourras faire entendre tes idées et faire valoir ta créativité. Avec un âge moyen de 27 ans, Retail 4 Brands est en forte croissance, tant en termes de CA (+60% yoy) que du nombre de collaborateurs (x3 en termes d’effectifs) et des gains de clients prestigieux.
