Vous avez un vrai goût pour les relations humaines, vous aimez créer du lien et interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux.

Les enjeux de Recrutement et de Marque Employeur vous intéressent et vous avez un certain talent pour la communication écrite et orale.

Vous aimez évoluer dans un environnement challengeant, stimulant, alliant exigence et bienveillance.

Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) stagiaire Recrutement et Marque Employeur/Campus pour renforcer notre équipe Talents !

Kéa est le premier Cabinet de conseil français en stratégie et transformation auprès des directions générales.

Notre singularité vient de notre manière de faire du conseil : nous plaçons l’humain au cœur du système, avec des équipes engagées, une culture entrepreneuriale forte et la volonté de créer une valeur durable (économique, sociale et environnementale).

Entreprise à mission depuis 2020, nous œuvrons au quotidien pour entreprendre des transformations pour une économie souhaitable.

En rejoignant nos équipes, vous évoluez au sein d’un collectif exigeant et humain, et vos actions ont un impact concret. Vous travaillez de façon rapprochée avec l’ensemble de nos Consultants et vos idées comptent.

Si vous souhaitez contribuer à des transformations qui façonnent l’avenir des entreprises, rejoignez-nous !

Nous accompagnons les directions générales sur 10 expertises métiers :

stratégie et business modèles & Economie ; digital, data et technologies ; innovation ; impact et responsabilité ; transformation ; marketing, commerce et client ; opérations ; M&A ; talent management et leadership ; organisation et gouvernance

Nous intervenons sur 10 secteurs de référence :

distribution, grande consommation, luxe, agroalimentaire, industrie, construction, BTP & immobilier, services financiers et professionnels, private equity & principal investors, environnement, énergie & utilities, mobilités et logistiques

Descriptif du poste

Vos Enjeux

Accompagner les actions d'attraction des talents
Contribuer à l’expérience candidat et collaborateur

Vos Missions

Au sein de l’équipe Talents, rattaché à la Responsable Recrutement, Marque Employeur et Performance, vous intervenez sur des missions variées :

Recrutement :

Contribuer au sourcing et au processus des recrutements de Kéa, avec mise en ligne des annonces, tri des CV, gestion de notre base de recrutement, pré-qualification, organisation et suivi des entretiens avec la Team Recrutement
Être le point de contact des candidats tout au long de leur process de recrutement et savoir créer du lien avec ces derniers
Assurer le lien avec l’administration du personnel

Onboarding :

Organiser les parcours d’intégration de tous les nouveaux collaborateurs
Garantir une expérience candidat puis collaborateur optimale

Relations Ecoles :

Organiser les actions Campus : gestion administrative et logistique des forums, soirées de présentations et actions campus spécifiques
Mobiliser les équipes de consultants sur les différentes actions
Participer activement aux évènements campus et représenter Kéa

Marque Employeur :

Rédiger différents supports de promotion de Kéa
Participer à l’animation des réseaux sociaux (posts LinkedIn, Instagram, Jobteaser) et à la création de contenu

Suivi des indicateurs RH :

Suivre nos indicateurs de pilotage
Suivre le funnel de recrutement avec mise à jour de notre ATS/reporting

Vous êtes notre profil idéal si…

Vous cherchez une césure ou un stage de fin d’études, de formation Bac+5 (école de commerce, université, école de communication, Master/école RH, une spécialisation recrutement est un plus)
Vous avez une forte appétence pour les sujets Recrutement et Marque Employeur
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), structuré(e) et à l’aise avec les chiffres
Dynamique et curieux(se), vous êtes force de proposition et vous apprenez vite
Vous avez un très bon relationnel, avec une forte capacité à créer du lien
Vous démontrez un goût pour le rédactionnel
Vous faites preuve d’aisance à l’oral, avec une capacité à porter un discours auprès de différents niveaux d’interlocuteurs.
Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel et PowerPoint principalement) et appréciez les challenges en respectant les délais impartis
Vous avez une bonne connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux et de l’IA à des fins professionnelles

Nous sommes votre entreprise idéale si vous cherchez…

Un projet d’entreprise qui a une vocation « responsable » avec une contribution à une économie souhaitable
Un groupe dynamique et en mouvement qui propose un esprit de proximité et de compagnonnage
Une prise de responsabilités et d’autonomie rapide, avec un cadre bien défini

Notre offre :

Dates :

Stage ou césure de 6 mois à démarrer entre début juillet et début septembre, basé à Malakoff, à 50 mètres du métro

Avantages et petits plus :

Télétravail (un jour par semaine) et avantages sociaux (tickets restaurant, remboursement à 50 % des titres de transport)
Deux jours de congés payés par mois de présence
Dès votre arrivée chez Kéa, vous aurez une semaine d’onboarding et vous serez suivi par un mentor tout au long de votre stage
Des événements sont organisés une fois par mois par notre équipe de l’Anim’ pour réunir les Kéistes autour de moments de convivialité

Gratification :

1500€ à 1700€ selon votre niveau d’études

Votre processus de recrutement :

Postulez en ligne en privilégiant votre lettre de motivation et en précisant vos disponibilités
Si votre candidature est retenue suite à notre pré-qualification, nous vous invitons à entrer en process :
1er entretien : présentation de votre parcours et mises en situation
2ème entretien : entretien de fit

CE POSTE EST OUVERT A TOUTE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP