Vos missions au quotidien :

Vous intervenez en support juridique direct auprès des équipes RH.

Votre rôle est clé : vous êtes le relais local qui garantit la fluidité opérationnelle et la conformité de nos pratiques. Votre travail a une résonance directe sur le quotidien de nos collaborateurs.

Autonomie et force de proposition : Vous ne recevez pas des directives, vous proposez des solutions. Face à une problématique juridique, vous analysez la situation et présentez des scénarios à votre superviseur pour arbitrage.
Gestion de projets : Vous initiez et suivez les dossiers de A à Z, en intégrant votre hiérarchie dans la boucle pour garantir la cohérence avec la politique du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement exigeant et stimulant : Vous ne serez pas "stagiaire/alternant.e juridique" ; vous serez un.e acteur.trice de nos relations sociales.
Un apprentissage accéléré : Vous développez une culture sociale pragmatique et apprenez à naviguer entre règles juridiques, contraintes créatives et enjeux politiques internes.
Une collaboration de proximité : Vous travaillez en binôme avec des experts, dans un mode de fonctionnement collaboratif qui favorise le transfert de compétences sans goulot d'étranglement

Profil recherché :

Étudiant.e en Master de Droit Social ou élève-avocat.
Vous possédez une expérience préalable (stage/alternance) en droit social et êtes opérationnel(le) rapidement.
Vous faites preuve d'une grande curiosité intellectuelle et d'une autonomie de réflexion marquée.
Vous avez le sens du collectif : vous savez inclure les bonnes parties prenantes au bon moment pour assurer la traçabilité et la conformité des dossiers.

Processus de recrutement :

Notre processus est rapide et efficace :

Étude de votre candidature.
Questionnaire de motivation (pour cerner votre vision et votre parcours).
Entretien focalisé sur vos capacités d'analyse et votre adéquation avec nos méthodes de travail collaboratif

Prêt(e) à relever le défi ?