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Gestionnaire RH en alternance, Plaisir

Učňovská pozice Počet měsíců: 24

Plaisir, Yvelines (France)

Zveřejněno dne 10. června 2026

  • Typ smlouvy

    Učňovská pozice Počet měsíců: 24

  • Pracoviště

    Plaisir, Yvelines (France)

  • Datum začátku

    Září 2026

  • Plat

    1981 EUR / měsíc

  • Práce z domova

    Bez práce z domova

Depuis son tout premier magasin en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Le magasin Primark de Plaisir (78) recrute son futur gestionnaire RH en alternance.

Votre mission : Être le référent de l'alternance de votre magasin.

Accompagné par la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes :

Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du magasin et le service alternance du siège. Suivi des KPI de votre magasin.

- Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les écoles (suivi des absences, suivi pédagogique...)

- Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs

- Administration du personnel : Saisie des contrats auprès de l'OPCO. Suivi des entrées/sorties dans le système de gestion RH, création et suivi des dossiers du personnel.

Missions annexes : recrutement, formation, administration du personnel.

Votre profil : Vous préparez un Master en Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Curieux et autonome, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service.

Vous êtes amené à travailler régulièrement le samedi.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.

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