Au sein de l'équipe Corporate Financial Planning & Analysis, participation aux activités de reporting financier et de pilotage du processus budgétaire du groupe.

Vos Missions

Suivi des effectifs :

Suivi du chargement mensuel des effectifs dans l'outil de reporting.
Analyse hebdomadaire de l'évolution des effectifs du groupe.
Production et mise à jour des reportings mensuels liés aux effectifs.

Suivi des coûts :

Réconciliation des données entre les différents systèmes de reporting.
Mise à jour des tableaux de suivi et d'analyse des coûts.
Participation à l'analyse des écarts et collecte d'informations auprès des équipes concernées.
Réalisation d'analyses financières ad hoc.

Processus budgétaire :

Mise à jour des fichiers d'analyse budgétaire.
Suivi des saisis budgétaires, notamment la masse salariale et les autres coûts.
Participation aux analyses de la masse salariale et de l'évolution des effectifs

Vos qualifications

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en école de commerce ou master universitaire avec spécialisation Finance/Contrôle de gestion et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.
Vous avez un fort attrait pour l'international, vous justifiez d'une expérience dans un environnement multiculturel.
Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 requis).
Vous avez des connaissances en analyse financière et ne comptabilité d'entreprise.
Empathique et à l'écoute, votre dynamisme et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.