Bee Engineering, entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés.
Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.
Un.e Chargé.e de Recrutement, c’est la personne rattachée à la Responsable Recrutement qui :
- Participe au processus de recrutement des collaborateurs et développement de l’activité.
- Identifie et comprend les besoins en recrutement avec les managers.
- Source des candidats pertinents sur les jobboards, diffuse les offres d’emplois.
- Réalise les entretiens téléphoniques de préqualification, programme les entretiens avec les managers et à terme, effectue les entretiens en autonomie.
Vous réalisez une formation BAC+4 ou BAC+5 et recherchez une alternance ? C’est bien !
Vous présentez un fort intérêt pour le recrutement et vous aimez dénicher des pépites sur les jobboards ? C’est mieux !
Vous êtes tenace, curieux.se, investi.e et avez un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !
Nous pourrions vous dire que l’humain est au coeur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien !
Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vousmême… rencontrons-nous !