Assistant RH [alternance]

Vous serez au cœur de notre équipe RH, contribuant à la gestion administrative, l'accueil des nouveaux collaborateurs, et la mise en œuvre de projets RH et de communication.

Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en Bac+2/3 en Ressources Humaines, avec une première expérience souhaitée.

Profitez de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un Groupe dynamique et international.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

Savencia IT & Digital Services, filiale informatique du Groupe Savencia, comptant 245 salariés, répartis sur deux sites principaux en France, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) à Viroflay (78) ou à Saint Lô (50).

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vos principales missions seront :

Administratif/Gestion du temps :

• Suivi administratif des salariés
• Gestion des temps et préparation de la paie
• Rédaction de contrats et avenants
• Organisation des visites médicales
• Gestion quotidienne du site

Accueil/intégration :

• Gestion des déclarations obligatoires
• Organisation des rendez-vous d'accueil & Welcome box
• Projets RH/Communication :
• Participation à des projets RH & Organisation d'événements (ergonomie, bien-être, égalité, handicap)

Développement RH :

• Contribution à la formation et relation avec les organismes de formation
• Participation au recrutement, à l'intégration des alternants et relation avec l' OPCO

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines

• Première expérience souhaitée en RH (alternance/stage)

• Maîtrise du Pack Office

• Qualités : relationnelles, rédactionnelles, capacités d'analyse et d'adaptation, rigueur, méthode

🚀 Perspectives d'évolution

• Nombreuses possibilités d'évolution de carrière et de missions grâce à la diversité des activités, marques et implantations du Groupe, en France et à l'international.